這些員工並不是為了跟風，而是發自內心的願意等待何時鳴。
從何時鳴年前的員工福利，到後來升級的員工保障，再到最後的員工安排等等。
何時鳴所做的每一件事，都是為員工著想。
試想，哪位老板會為員工的家屬提供醫療報銷？
沒有任何一個資本家會幹這事？
瘋了嗎？
資本家都恨不得把員工的骨頭給剔出來賣錢！
在這種對比下，像何時鳴這樣的老板，打著燈籠都難找。
因此，所有的員工皆是願意等待何時鳴。
劉
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