第1054章

毫無疑問，王朝陽提出的想法對他們來講極具新鮮感，而王嵩卻在第一時間抓住了這個方案的核心，那就是員工對企業的信任度。

因為說白了，畫餅充饑的關鍵就是要讓別人相信，你的柄遲早會出現，那麼紅星廠的員工對紅星廠有沒有信心呢？

這個問題不需要回答！

以廠為家，這是廠子裏絕大多數員工都有著情懷而，而近期紅星廠的持續發展和擴大，讓所有人所有職工都信心爆棚。

“我認為這個方案可行！”王嵩第一個表態。