反正，製度是製度，職位肯定是死的，仙神卻一定是活的。
不過呢，管理者是活的，但被管理者卻是死的。
比如諸神。
他接下來打算收服諸神，到時候不同的神掌控不同的秩序，這一點是無法改變的，而且葉少川也沒有想法去改變。
所以，他也會敕封諸神，但卻給諸神設下考核製度，幹得好，他不介意幫他們提升實力，比如感悟規則，提升規則之主之類的。
但要是幹的不好，那就打破神格，剝離意識，換個新神。
總之，不
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