這樣的場景，恐怕誰看到都會誤會都會浮想聯翩，可是，這兩個人真是正兒八經地討論起工作上的事情來了。
徐雅雯非常認真地說著：“是這樣的，你今天提到的員工激勵這一塊，說道是每年還有季度都會分別拿出一部分的利潤給員工作為績效或者是獎金，提高他們的積極性，這個做法我是非常認可的。”
“包括我看了一下各種的報表和數據，也看到了你一直以來對於員工的激勵，包括員工提出可行性創意，還有對於公司有著突出
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