中秋過後,秦婉就開始著手員工的培訓問題了。雖說有張婆子跟王氏幫她把關,但有些東西還得她親自來製定才行。
就比如員工行為守則規範和員工福利待遇等方麵,這些是必須得給貫徹落實下去的。
今天她將之前選好的十名員工給叫來了自己家裏,分別是四女六男,而且都是出自於不同的家庭,這樣一來就做到了“雨露均沾”不偏不向,大家也都不會有什麼意見。
四個女的都是廚藝相當不錯的婦人,年紀都在三十左右,樣子則都
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