一是想,老人經驗豐富,處理事情更妥當一點。二來,日常賬目等還是需要老人來負責。
像是有維護等事情需要跟柯遠超他們協商,老人彼此熟悉,也能精準找到問題,方便解決。
不過也隻是暫時做了計劃,還沒想要把什麼人抽調出來。
所有的培訓班,人員都是固定的。調動之後,會影響學員的學習情緒。
思來想去,她就去找了阿娜。
新灣鎮的生意,現在做的不錯。診所和培訓班,都做的挺好。
她的摩托車剛挺,手頭沒事的
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