這些人的行事風格,倒是頗有幾分二十年,三十年之後,那一群整頓職場的小年輕的風格。
不發工資?
不好意思,不伺候了,直接走人。
其實這種行為也並沒有什麼錯,而且方卓越也能理解。
公司本來就剛創立不久,在社會上的信任度,認可度,都不高。
員工們看中的都是工資,不是公司,也能理解!
誰工作不是為了錢?
“行了,他們走了就走了吧!影響也不是很大。以後咱們招人,眼睛放的雪亮一些,招人的門檻也提高
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