島嶼內部的建設，許七七他們後來發現了一個特別好的人才。這個人原本是南市的一個公務員，這是一個基層的公務員，雖然說沒有當過市長這樣的大官，但是對於基礎的建設和運轉有著非常多的經驗，比如人員之間該如何調配，城市的規劃該從如何開始等他都有非常多的經驗。
當許七七和周玉良把之前商量的事情和他講了一下以後，他立馬就舉出了非常多的合理建議。比如貢獻點的標準該如何劃分，比如需要組建多少部門，才能讓島
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