員工率先一步，跳槽離開公司，公司率先一步辭退員工，無非也就那麼一回事而已。
掉隊了，那就自覺離開，才是正常。
任何一個進入社會的人，都應該有著這樣的覺悟。
擺爛是成不了大事，同樣也過不好日子的！
副廠長的事情，解決。
蘇遠開始聯係，他二話不說，就把高盛找來。
有資源不用白白浪費，那簡直就是個冤大頭！
目前，東耀公司總共分為三份，蘇遠有著百分之六十的份額，之前的海康集團百分之十，最後百分
未解鎖章節
想要觀看更多精彩內容
下載 APP 解鎖更多精彩章節
掃碼或復製鏈接到手機瀏覽器進行下載
