不然的話,不單單是一個月白幹。
更有可能是得把下個月,下下個月的工資貼進去。
一開始,總部規定的是業績拿到定標的百分之八十,可以拿底薪的三分之一當績效獎。
如果拿到定標的百分之九十,則是三分之二。
百分之百就了不得了,直接底薪翻倍,額外還有其他獎。
其他員工一聽定標,本來是破防的。
沒想到達標以後給這麼實在的獎勵,便卯足了勁從月初拉客單拉到月底。
在新政策開始的前半年裏,銀行的員工們一
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