第2554章

“有專利產品誕生，公司和相應的研發人員，則會製定多種類型的專利分紅，確保大家的利益和知識產權。”

200萬美刀這個待遇水平，張煥是經過調研的。

雖然比不上英特爾、三薪給頂尖人才的價碼，但在國內，已經是天花板級別，遠超任何職業經理人。

年薪加上津貼分紅，年總收入很可能突破300萬美元。

而真正的大頭和價值所在，是未來的期權。

至於直接分配股份，張煥並非小氣，而是在項目初創、風險極高、全