“想當縣長嗎?”
“你會怎麼做?”
“是否有長期目標?”
孫憶春早就聽說,李衛東的人事任命大膽又直接。
此刻他嚴肅回答:
“當然是想當縣長的。”
“我的做法與目標?”
“首先要恢複縣府的運轉,但也需要對各項職能進行梳理,並且給出各自的指導方案。”
在孫憶春的講述中,各部門之間的分裂,並非是一件壞事。
而是一種能力的篩選。
至於後續的職能恢複?
他在聽取了李衛東的意見後,想法與李衛東的不
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