第 3 章

“你們放心，來瑞霖絕不搞那些亂七八糟的規矩。”

“薪資直接翻倍，賬號完全自主運營，想做什麼內容、接什麼商務全由你們定，公司絕不幹涉，還會給你們傾斜最好的流量資源。”

我頓了頓，想起剛剛的屈辱，補充道：

“更重要的是，絕對沒有職場騷擾，沒有把博主當玩物的老板，你們的價值隻會被尊重，不會被踐踏。”

金銳眼裏的猶豫瞬間消散，他伸出手：

“我信你，秦有奕。與其去其他陌生公司重新適應，不如跟你幹，至少咱們是過命的交情。” 張默也笑著點頭：“算我一個！正好能親眼看著林澤蘭栽跟頭，這口氣必須出！”

當天晚上，我就把兩人的情況跟老爸說了，他聽完當即拍板：

“這兩位都是行業裏的頂流，有實力有口碑，能挖來是咱們的福氣！明天就讓人力部和法務部專人對接，合同按最高標準擬，再給他們配專屬運營團隊，務必讓他們滿意！”

接下來的幾天團建，我們三人幹脆拋開了林澤蘭一行人，在附近的景區痛痛快快玩了一場。而林澤蘭和公司那群人，卻沒閑著。

先是王良在朋友圈發了張溫泉聚會的合照，配文：

“有些人拿著公司的資源紅了，就忘了本，耍大牌擺架子，真以為離了公司能上天？”

底下立馬有同事跟風：“還是良哥懂事，感恩公司給的機會！”

“忘恩負義的人走了才好，公司才能清淨！”

沒過多久，林澤蘭也發了條朋友圈，陰陽怪氣地寫道：

“感恩那些不離不棄的員工，公司不會虧待真心做事的人。至於那些隻懂索取、不懂回報的，好走不送。”

更過分的是，我們三人還被悄無聲息地移出了公司工作群，之前綁定公司的商務對接號也被凍結。

我試著登錄自己的主賬號，發現密碼竟然被改了——

當初林澤蘭以“統一管理、方便對接”為由，讓我們上交了賬號密碼，沒想到她現在想直接霸占我們的賬號。

緊接著，公司官微發了條公告：

聲稱“秦有奕、張默、金銳三人違背商務合同，擅自離職並損害公司利益，現收回其在公司運營期間的所有賬號，後續相關內容由公司重新安排博主承接”。

張默氣得發笑：

“她也太敢想了，賬號是我用自己身份證注冊的，她說收回就收回？”

金銳相對冷靜，但臉色也很不好看：“她在混淆視聽，製造我們違約在先的假象，想逼我們就範，或者至少攪黃我們接下來的合作。法律上她站不住腳，但輿論和流程上很麻煩。”

我看著屏幕上“賬號封禁”的提示，和那封可笑的“律師函”，反而笑了。

林澤蘭越是狗急跳牆，手段越是下作，就說明她越怕，也越蠢。

我直接撥通了自家法務部的電話，把情況簡單說明。

法務總監當即回應：“秦總放心，賬號注冊信息、運營記錄都是你們的個人憑證，林澤蘭無權收回。我們已經準備好相關材料，隨時可以起訴她侵權。”

有了法務兜底，我們徹底沒了顧慮。

兩天後，團建結束的大巴車晃晃悠悠開回了公司樓下。

林澤蘭帶著一群玩得筋疲力盡卻強打精神的員工下車。

然後，他們的笑容僵在了臉上。

公司門口，我和張默、金銳好整以暇地站在那裏。

身邊還站著兩位西裝革履、提著公文箱的男人——

是瑞霖集團法務部和人力資源部的代表。

林澤蘭的臉色，瞬間從得意，變成了驚愕，再變成了難以遏製的鐵青。