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第二天，人力部找我談話。人力總監老高坐在對麵，手邊擱著檔案袋。

有人舉報我在職期間利用公司資源接私活。

三年前的外包項目。年假做的。個人電腦做的。代碼開源的。

甲方換了三家公司，電話打不通。

"公司規定，在職期間所有外活要提前申報。"

"那時候陳恪還是我組裏的人。人事沒跟我說過這條規定。"

老高推了推眼鏡。"我知道。但你也知道現在誰在管這些事。"

中午，茶水間，小周坐在靠窗位置，嗓門大得整層樓都聽見了。

"現在接外包就是撿錢，AI寫腳本十分鐘，收費按人工報，純賺。"

他麵前的屏幕上，正在改一個腳本。模塊結構，函數命名，縮進風格。

全都是我的。

我走過去接水。他把屏幕一切。"看什麼看。"

"你那個數據分析外包。"

我把杯子擱在飲水機上，轉過身。

"用的是我框架裏的接口。改了變量名，邏輯沒改。離了我的東西，你連十分鐘都寫不出來。"

他臉上的血色褪了一層，端著杯子走了，杯底磕在門框上。

晚上文露把手機遞過來。小周朋友圈截圖，外包報價單。

"你舉報了嗎。"

"沒有。"

我把手機接過來，換了張截圖。小周忘在打印機裏的報價單原件。

茶水間錄音。"十分鐘AI賺一周人工費。"

文露看了半天，把手機推回來。

"為什麼不舉報。"

我翻到下一張截圖。

陳恪在管理群發的"所有人不得打擾梁工"。

再下一張。陳恪簽字的考核延期通知。

再下一張。三年前陳恪入職時我寫的培訓計劃。一天一頁，共九十多頁。

"舉報一個小周，公司開掉一個助理。陳恪還是主管，他再招一個還是狗腿子。"

"我要的是陳恪。我要他親手把自己埋了。"

我把手機鎖屏。

文露看了我一眼。

"你們公司那幫人，該走的不走，該換的不換。你也是。"

這個月工資到賬，少了近四成。文露看完工資條，打開計算器。房貸。孩子明年學費。沒說話。

三天後，所有係統一起崩了。

全鏈路。OA，合同管理，財務審批，任務流轉。全卡死了。

陳恪的新架構切換數據庫時沒做編碼兼容，整整一代數據格式對不上。

全公司停工一上午。

甲方發來律師函。要求三天內恢複，否則解除合同並索賠。

老板站在研發部門口，對著裏麵罵。

"你升主管的時候怎麼跟我保證的？舊架構過時了，新技術你全責。這就是你全責的結果？"

陳恪的白襯衣濕透了，貼在背上。

他的新人麵麵相覷，沒人能動手。

他們連舊架構的接口長什麼樣都不知道。

我坐在倉庫裏喝茶。老趙的消息往外彈。"二十個人在機房加班。陳恪在外麵打電話。"

"隨他去。"

倉庫的門被推開了。

走廊的光湧進來。

小孫蹲在旁邊遞鑷子。手懸在半空，咽了口唾沫。

陳恪站在門口。白襯衣，領口一圈汗漬。眼睛裏全是血絲。

"師兄，係統切換出了兼容問題。你寫的舊架構接口文檔不夠規範，新人對接不上。你今晚去機房，把兼容層補了。"

我手裏的鑷子沒停。

"你搞出來的問題，你自己收拾。"

他臉上一僵。之前幾次來找我，至少還套著那層客氣的殼。這次沒有。殼碎了。

"師兄，全公司都停了。甲方那邊。"

"那你更該抓緊了。"

"師兄。"

"你給我的評語寫的是能力不勝任。"

我把鑷子放下，看著他。

"一個能力不勝任的人，幫不了你。"

他的喉結滾了一下，聲音終於變了。不再是念通知那種平。是急的。

"你是不是還在恨我把你調走。"

"我恨你？"我把鑷子放下，站起來，麵對他。

"我教了你三年。"

"你的每一行代碼是我改的，你第一次獨立上線是我站在你身後。"

"你媽做手術。五萬塊，我一分沒讓你還。"

"你現在問我是不是恨你。"

"你覺得我該不該恨你。"

"你升主管靠的是我讓給你的項目。你坐的那把椅子，底下全是我的代碼。"

他沒說話。

"出去。你有本事搞出來的爛攤子，自己收拾。"