彈性打卡被控訴壓榨後，我推行996福報

公司內部聊天群的截圖流出後，我被掛上了熱搜。 全網都在咒罵我，隻因員工控訴公司的彈性打卡製度是變相壓榨。 不僅讓員工互卷下班時間，導致他們作息紊亂、健康受損，薪酬也沒有增加。 可網友們不知道，我實行的是每周完成相應工時即可放假的彈性製度。 很多員工都能上四休三甚至上三休四。 看著網上集體要求按勞漲薪的輿論，我從善如流地取消了彈性打卡。 全麵推行朝九晚九，每周六天的固定上下班時間。 並將每個月上萬的薪資拆分成三千的底薪和無上限的績效，多勞多得。 通知一發，全公司瞬間炸開了鍋。 好幾個項目組的人聯合起來，擠在我辦公室門外，求我把彈性製度改回來。