全組年終獎888塊，我帶他們去對手公司團建

設計部熬了三個月通宵，拿下了公司年度最重要的項目。 慶功宴上，老板卻給我們整個部門發了888元“團隊年終獎”紅包。 平均每人不到一百塊。 而他轉身就給銷售部發了88萬獎金。 隻因為他們“成功簽出了我們設計的單子”。 老板還對著所有人說。 “設計嘛！就是個成本部門，別總想著分錢，要有奉獻精神。” 我作為設計總監，當場拿起話筒。 “這錢太少，不夠大家分。” “我私人請大家去隔壁新開的轟趴館團建，不醉不歸！” 第二天，設計部全員宿醉未醒，集體請假。 老板暴跳如雷，而我們正坐競爭對手公司的會議室裏。 桌上擺著我們的集體入職協議。