有些人甚至擺起了譜,消極怠工,想靠資曆欺壓我這個年輕的老板。
我一看就來氣,當即冷著臉把他們叫到辦公室。
“大家都是公司的老員工,我是最信任你們的。
公司發展到現在這一步,你們出力最多。但你們要明白,任何一個組織,隻有與時俱進、不斷優化,才能基業長青、永續經營。
我這次的改革,就是為了公司能更上一層樓,也是為了你們手下的這些員工,將來能有更好的平台、更好的待遇。”
“可是老板.....
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