我暗自冷笑,我就知道,這些人啊,逼著不行,誘著來。
拿股權這個蛋糕一吊,立馬就老實了,服服帖帖任我使喚。
不過,我可不是說說而已。
持股計劃是我的誠心,既能留住人才,又能激發士氣,何樂而不為?
會後,我立刻著手開始製定員工持股的具體方案。
同時,也在公司內部組織了一場聲勢浩大的團建活動。
我要讓大夥兒在輕鬆愉悅的氛圍裏,親近彼此、建立默契。
畢竟撐起一個公司的,不是冰冷的製度,而是跟隨
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