第六章 核心到齊

這個女人，膽子還挺大。

“行。”

係統一天的錢而已，隻要能拉起量，何思雨或許會賺，但沈澤絕對吃不了虧。

“月薪四萬，加每人一塊錢的增量提成。”

他掏出手機打開銀行APP，餘額已經攢了243萬了。

錢不是問題。

問題是這些人能不能幹成事。

方遠、孫敏、何思雨、陳虎四個人，至少夠開始了。

方遠到的時候，是周四上午十點。

方遠這個人圈裏人管他叫“方總管”，是因為他真能把一個項目從一張白紙幹到開門迎客。

車停到遊樂園門口，方遠下車站在門口看了幾秒。

鐵門上的“銀河遊樂”四個字鏽得隻剩輪廓，在園區裏走了一圈。

走到旋轉木馬跟前停下來，兩隻手撐著欄杆。

“這地方有點荒啊。”

方遠轉過身看著沈澤，“你知道這園子最大的問題是什麼嗎？”

“它沒有一個完整的運營體係。”

方遠用手比劃了一下，“老周那十幾年完全就是野路子，沒有一個標準化的流程，沒有應急預案，沒有服務規範。”

沈澤看著他，“所以呢？”

“所以你現在要做的不是維修這個攤子，是先建體係。”

方遠把墨鏡摘下來，“運營體係、安全體係、服務體係、培訓體係...

這些東西建不起來，你投多少錢都是打水漂。”

沈澤點了點頭，他找方遠來要的就是這句話。

其他人估計也就都快到了，沈澤直接將碰頭地點定在萬豪，那邊有現成的會議室可以直接用。

沈澤從兜裏拿出一包煙扔給方遠，抽出一根點上。

把筆記本翻開，推到方遠麵前。

“你看看這個。”

筆記本上寫著三條線：政府、公司、園區。

下麵是一串名單：方遠、孫敏、何思雨、陳虎、老王、小楊、張姐、小馬。

方遠看完沒說話，抽了口煙。

“你這是要搞大？”

“我需要一個完整的班子，不是幾個人湊合著幹。”

方遠一把將煙掐滅，“你知道一個像樣的主題公園運營團隊要多少人嗎？”

方遠順手從桌上拿了一支筆，在筆記本空白頁上開始寫。

“我給你捋一下。”

“首先是管理層，項目總經理一個，副總經理一到兩個。

副總經理下麵還要有人分管具體板塊，運營、營銷、工程、行政、財務至少五個板塊。”

方遠把筆放下，紙上寫滿了字。

“不算管理層八十到一百人，這是最低配置。

你要想把這個園子繼續做大，還要加。”

沈澤看著那張紙沒說話。

八十到一百人月工資支出按平均五千算也就是四十到五十萬。

錢不是問題，問題是這些人從哪來？

“這些人你打算怎麼招？”

沈澤抬起頭，“你說呢？”

“本地根本招不到，稍微有點能耐的人都出去了。

剩下的人要麼沒經驗，要麼沒學曆，要麼沒幹勁。

必須從外麵找人，找能做RPO的獵頭。”

所謂RPO，就是指招聘流程外包，從需求分析到人才尋訪到入職保障一條龍。

聞言，沈澤拿起手機翻了翻通訊錄。

“你認識人？”方遠一臉意外。

“認識一個，之前在京城做項目的時候合作過一個在科銳國際做獵頭顧問的，叫周敏”

沈澤撥了電話。

“沈澤？好久不見。”

電話那頭是個女聲，幹練、直接。

“我這邊有個項目需要搭一個完整的團隊，從總監到一線員工大概一百人左右，你能接嗎？”

周敏沒問細節，直接說：“你給我發一份崗位需求清單我評估一下，另外你預算是多少？”

“預算不是問題，我要的是專業的人。”

周敏笑了一聲。

“你這話我愛聽，你把需求發過來我先給你出一個招聘方案。”

掛了電話，方遠嘖嘖稱奇看著沈澤。

“你小子認識的人還不少。”

“幹這行八年總得攢點人脈。”

沈澤把手機放下，看著方遠。

“你現在給我列一份詳細的崗位清單，每個崗位的職責、任職要求、薪資範圍，今天之內給我。”

方遠沒說話，拿起筆開始寫。

下午孫敏到了，沈澤在汽車站接她。

她以前在省城一家文旅公司做行政總監，做事利索，說話直接。

沈澤跟她打過幾次交道，印象最深的是她處理過一次員工罷工，一個上午就把事情擺平了。

剛進會議室，她打開行李箱從裏麵拿出一個文件夾放在桌上。

“這是我之前公司的組織架構圖和崗位說明書，你參考一下，做崗位清單的時候能用上。”

沈澤接過來翻了翻，三十多頁，密密麻麻。

“敏姐，早有準備？”

“你以為我來之前沒做功課？”

孫敏坐下來，“你那個園子我在網上查了，客流幾乎為零。

你要是靠門票賺錢，打死我也不來。

但你既然能請得起方遠、何思雨，那你肯定有別的門路。

我也不問是什麼，但你得讓我知道你能撐多久？”

沈澤一樂，“撐到你退休都沒問題。”

何思雨是最後到的，簡單一件白色的亞麻襯衫看起來不像做營銷的，倒像搞藝術的。

等到了酒店，會議室已經有三個人了。

方遠在寫東西，孫敏在看文件，小馬坐在角落裏緊張的一批。

何思雨看了一眼小馬，“你就是馬思雨？”

小馬慌忙站起來，“何老師，我......”

“別叫老師，叫我思雨就行。”

何思雨把相機包放下，“你做的那個抖手號我看了，餐飲那個內容不錯，但選題太窄。

我帶你先從賬號定位開始改。”

小馬連忙點頭。

何思雨轉向沈澤，“人呢？”

“什麼人？”

“你說的團隊就這點人？”

沈澤指了指方遠和孫敏，“方遠是項目總，孫敏是行政財務，陳虎馬上到，加上你這個營銷總監。”

何思雨坐下來，拿起桌上方遠列出的崗位清單看了一眼。

“你要招一百人？”

何思雨把清單放下，“你知道一個主題公園的營銷團隊至少要配哪些崗位嗎？”

何思雨從包裏拿出一個筆記本，翻開開始寫。

她寫完把本子轉過來給沈澤看。

“十五到十八人，這是最低配置。”

沈澤看了一眼，把本子還給何思雨，“你說了算。”

何思雨看了他一眼，沒再說什麼。

隨著陳虎到來。

沈澤站在中間環顧了一圈，方遠、孫敏、何思雨、陳虎、小馬，加上他自己六個人。

骨架有了。

“周敏那邊今晚出招聘方案，明天開始招人。”

“另外明天開始跑手續，敏姐你牽頭公司注冊、運營資質、安全許可、消防驗收、衛生許可這些全部在一個月內搞定。

需要什麼資源你跟我說。”

孫敏點了點頭，“行。”

沈澤看了一眼方遠，“你什麼時候開始？”

方遠把煙掐滅，“明天開始，幹活。”