第7章

她和我說「培養」，可真好笑。

她是怎麼培養我的？

什麼臟活累活全都丟給我，恨不得讓我一個人幹8個人的活；

她隨意增加工作指標，導致銷售部好幾個員工離職，然後把這些人的指標都推給我；

我連軸轉，熬到地鐵都沒車了，她卻連個打車錢都舍不得報銷，硬說那點距離對羅斯福來說都不算遠，就當鍛煉身體了。

這就是她所謂的「培養」，完全就是把人當核動力驢用。

不是她的「培養方法」有多高明，而是我自己能幹，才解決了一個個難題。

她居然好意思來要人情，說是她「培養」的功勞。

她不會真的相信自己說的話，以為她很擅長培養人吧？

她要是真會培養，早就培養一堆我這樣的人了，然後要求我和這些人一起競爭上崗，誰願意拿更低的薪水誰留下了。

而不是一邊罵其他員工都是懶蛋吸血鬼，一邊把我當核動力驢用。

既然她覺得我現在的成就，都是她培養的功勞，那我倒要看看，她能不能再培養一個我這樣的。

接下來的日子，我照常生活，每天看書打遊戲，給自己做菜，鍛煉身體。

離開了不值得的人，把全部精力用來照顧自己後，我每天心情都特別舒暢。

之前胃疼、胸悶氣短的毛病，居然一次都沒再犯過。

這天運動之後，我洗了一個澡，正在擦頭發的時候，手機又響了。

又是工作群的消息。

紀菲菲得意洋洋的@全體成員：

「程言昨天為公司拿下了一個大項目，大家鼓掌慶賀！」

「不愧是海外留學回來的高材生啊，相信在程言的帶領下，公司一定能夠再創輝煌，取得超過之前的成就。」

「我宣布，給予程言20萬元的獎勵，以此表彰程言的功勞，希望大家都像程言學習，勇於進取，為公司創造更大的價值。」

程言也裝模作樣的謙虛道：「我能取得這樣的成就，全靠紀總的培養和帶領罷了」

不同於上一次同事們蜂擁著迎合紀菲菲，這一次她發完消息，過了好一會，後麵才出現零星的應答。

顯然比上次敷衍多了。

按照紀菲菲的態度，如果是一個大項目，她不會隻獎勵給程言20萬。

一個小項目，她還要如此鄭重的慶祝。

我知道，她無非是想給我看，讓我知道公司沒了我也能轉。

她以為這樣，我就會著急，就會主動回去幫她安撫客戶。

可相處了這麼久，她有幾斤幾兩，公司又是什麼樣，我還能不知道嗎？

到了晚上，我才知道了大家態度便冷淡的原因。

小孫對我吐槽道：「陳哥你是不知道啊，前幾天紀總和你發完火之後，就跟吃了槍藥一樣。」

「天天開會對著我們大發雷霆，給我們施壓。」

「她現在好像一隻裝了彈簧的炸藥桶，隨時彈射爆炸！」

「你說程言那個項目？怎麼可能是他自己做出來的，那是他們組成員一力促成的，隻不過被他搶功了而已。」

「紀總也真是蠻大方的，項目總金額也才20萬，她就全獎勵給程言了，做這個項目她一分錢不掙還得倒貼不少。」

我嗤笑一聲，程言比我想象的還要廢物。

我本來以為，在紀菲菲全力的扶持下，隻要程言肯花心思，一個小項目還是能拿到的。

結果，他連這點小事都辦不成，還要搶手下員工的業績。

把這樣的人當成自己的依靠，還為此擠壓其他同事的資源，紀菲菲真是挺不了多久了。

我掏出手機，撥通了那個早就爛熟於心的號碼。

馮璟靈是業內很有實力的一個女總裁，紀菲菲的公司剛上市的時候，她就注意到了我，先是開出了很高的價碼，想挖我去當高管。

後來隨著公司的發展，她又邀請我去和她合夥開公司，條件待遇都很優厚。

我當時真的有點心動，但又實在不忍心拋下紀菲菲。

畢竟我是公司的頂梁柱，要是我走了，公司別說繼續發展，能不能照常運行都是一個問題。

但是現在，我自嘲一笑，我也該追尋自己的人生了。

「馮總，之前您說一起辦公司的事情，還作數嗎？」