第4章

王姐這番話，說得那叫一個大義凜然。

把自己塑造成了一個不畏強權、堅守原則的老員工。

把沈悅描繪成了一個因為200塊錢就挾私報複、毫無格局的職場惡人。

部門裏有幾個剛入職不久的年輕新人，平時總被王姐拿零食小恩小惠地籠絡著。

聽完王姐的“控訴”，他們立刻站隊了。

“林姐，這事兒確實是你不對吧。違停本來就該罰，你怎麼能怪王姐呢？”

“就是啊，一碼歸一碼，王姐也是為了你好，讓你長點記性。”

“因為被舉報了就不順路帶人，這格局確實有點小了......”

甚至有個平時跟沈悅不太對付的副主管李姐，也陰陽怪氣地插了一句：

“小沈啊，王姐畢竟是老同事了，咱們做晚輩的得包容。”

“你因為這點小錢跟老同誌置氣，有失主管的風度啊。”

沈悅坐在工位上，看著這群站在道德製高點上指點江山的人。

她覺得很荒謬。

荒謬到連解釋的欲望都沒有。

她能怎麼說？

說自己免費給這個“堅守原則”的人當了兩年司機？

說自己每天繞路三公裏、提前十分鐘出門？

跟這群隻看表麵、急於標榜自己“正義”的人說這些，他們隻會覺得你在算舊賬，覺得你更狹隘。

“隨便你們怎麼想。”

沈悅隻說了這一句話，就戴上了降噪耳機。

王姐見沈悅不還嘴，以為自己占據了道德高地，更加得意了。

她端著咖啡杯路過沈悅工位時，“腳下一滑”，半杯咖啡直接潑在了沈悅的袖口上。

“哎呀，對不起啊小沈，地太滑了。”

王姐嘴上說著對不起，眼裏卻滿是挑釁。

從那時起，沈悅在部門裏被孤立了。

原本大家共享的客戶資料庫，負責維護的年輕同事悄悄對沈悅設置了下載權限。

中午部門聚餐點外賣，沒人再在群裏艾特沈悅。

甚至沈悅去茶水間接水，原本聊得火熱的幾個人，看到她進來，立刻閉嘴散開。

我聽完沈悅的講述，氣得一拳砸在桌子上。

“這群人是不是瞎了眼？腦子被門擠了？”

“他們不知道王姐白坐了你兩年車嗎？”

“用得著你的時候套近乎，用不著的時候講原則，這種老狐狸他們也護著？”

沈悅伸手拍了拍我攥緊的拳頭。

她的手很穩，帶著一種讓人安心的力量。

“別急。”

沈悅看著我，眼神裏有一種看透一切的冷峻。

“職場不是講感情的地方，是講利益和規則的地方。”

“王姐既然喜歡講‘合規’，喜歡講‘原則’。”

“那我就讓她知道，絕對的規則，是什麼滋味。”

“讓子彈飛一會兒。”

“這種極度自私的人，遲早會被自己的‘原則’反噬。”

看著沈悅平靜的臉，我心裏的火氣漸漸壓了下來。

我知道我老婆。

她平時大度，不代表她沒長牙。

她隻是在等一個一擊致命的機會。

接下來的半個月，王姐在辦公室裏混得風生水起。

她儼然成了部門裏“整頓職場”的代表人物。

她不僅在沈悅麵前趾高氣揚，甚至開始對其他同事的工作指手畫腳。

動不動就把“公司規定”、“合規流程”、“職場邊界感”掛在嘴邊。

隻要誰稍微行個方便、通融一下，她立刻跳出來指責別人“不合規”。

大家雖然心裏不舒服，但礙於她那套“偉光正”的說辭和老員工的身份，也沒人願意跟她正麵起衝突。

沈悅始終冷眼旁觀。

直到這個月的最後一個星期五。

下午三點半。

部門裏突然爆發出王姐一聲變了調的驚呼。

“完了！完了完了完了！”

王姐臉色慘白地盯著電腦屏幕，雙手在鍵盤上瘋狂顫抖。